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> 员工因拒绝加班被判赔1.8万元后续来了
糗百力太大 被浏览:109次
员工拒绝加班,导致公司损失了12万元,上诉法庭之后却被判1.8万元!这当中就究竟有何隐情?法官为何会同意判这1.8万元?了解案件的起始之后,我们才发现原来这个事情并没有那么简单。
案件起始
在4月29日的时候,江苏扬州市邗江法院发布了2019年处理的一起劳动争议的案子,这个案例起初只是一件很常见的劳动纠纷,可是到了后期,员工却被判了赔偿1.8万元,这样的金额对于普通员工来说,无疑是不合理的。
最开始,就是由于这家公司的有两名员工太过任性,公司要求加班,但是他们却不加班,导致公司在生产期间损失了12万元,因此,公司便起诉这两名员工,将这两名员工告上了法庭。并且在法官的审理之下,同意了员工赔偿公司1.8万元的要求!
虽然现在有很多企业,尤其是互联网企业都实行的是996的工作制,加班成为了一种常态,在这种常态之外,劳动者确实是作为受害的一方无限被压榨,但是如果能获得同等的报酬,有些人还愿意接受,如果变相加班,没有获得一定的酬劳的话,无论是对于员工的身体、还是心理来说加班都是摧残!
所以这样的判决应该被提出来多加争议!只有争议有效了,劳动者的权益才能得到保障!
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